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Expert Analyse Causale de la Malnutrition (NCA)

Catégorie de classification: Expert
Base et Pays de travail: Kalomba, Kasaï Occidental, RDC
Durée du contrat: 4 à 5 mois, à confirmer
Date de début au poste souhaité: 01 avril 2014
Superviseur direct: Directrice adjointe programme ou un des coordinateurs techniques
Superviseur technique: PM Nutrition et Coordinateurs techniques
Date de début: 01 avril 2014
Date de fin: 31 mars 2015
L’expert Enquête NCA est responsable de:
Objectif 1: Réaliser une étude des causes de la malnutrition en suivant les guidelines NCA d’ACF
Pour cet objectif, en lien avec l’équipe ACF, une coordination importante sera à faire avec les autres études prévues dans le projet (Etude Participative des Vulnérabilités et des Capacités des Communautés, Etude Socio Culturelle Rapide, Cost of Diet), au moment du design pour éviter les doublons et assurer la complémentarité, et au moment de l’analyse, pour croiser les résultats et interpréter les éventuelles divergences.
  • Présenter la méthodologie et le chronogramme précis de l’étude à l’équipe de coordination ACF. Valider la participation de l’équipe de coordination à l’étude NCA.
  • Discuter et définir avec les équipes les attendus de l’étude et un plan d’action
  • Réaliser l’étude causale en suivant les étapes définies dans les guidelines d’ACF sur la NCA:
  • Identifier les principales hypothèses causales avec les équipes ACF, et à travers la lecture des rapports d’études/évaluations/enquêtes existants
  • Présenter et valider la liste des hypothèses à tester avec les partenaires techniques (gouvernement : Nations Unis ; ONG etc.) au cours d’un atelier en produisant les minutes/un rapport d’atelier.
  • Mener directement l’enquête qualitative auprès des communautés
  • Superviser l’enquête quantitative auprès des communautés - Etude SMART et enquête sur les facteurs de risque.
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Présenter et valider les résultats dans les communautés ayant participé à l’enquête
  • Présenter et valider les résultats avec les partenaires (gouvernement ; Nations Unis ; ONG) au cours d’un atelier en produisant les minutes/un rapport d’atelier.
  • Rédiger le rapport d’enquête d’analyse des causes de la malnutrition.
  • Discuter et définir avec les équipes d’ACF un plan d’action (technique ; de plaidoyer ; de communication ; de partenariat) surtout pour un projet éventuel suite aux résultats et recommandations de la NCA.
Objectif 2: Manager l’équipe
  • Définir les besoins en ressources humaines pour l’étude si nécessaire
  • Créer, adapter les descriptions de poste de l’équipe
  • Participer au recrutement de son équipe avec le RH
  • Superviser et manager ses collaborateurs directs
  • Former son équipe aux méthodes d’enquêtes spécifiques de la NCA
  • Promouvoir le respect de la Charte d’ACF et la prévention des fraudes et des abus de pouvoir.
  • A la fin de la mission, faire une évaluation de chaque membre de son équipe et laisser des références pour chacun
Objectif 3: Communiquer sur la NCA
  • Informer le chargé de projet NCA au siège dès le début de l’étude NCA
  • Produire un rapport final NCA qui considère les liens avec les autres études du projet si les résultats sont déjà disponibles
  • Produire un résumé du rapport final NCA de 5-10 pages pour le diffuser aux partenaires nationaux ainsi qu’une note d’une page précisant les principaux résultats de l’étude.
  • Envoyer le rapport final et le résumé de la NCA au chargé de projet NCA du siège. S’assurer de la publication de l’étude sur le site internet d’ACF.
  • Produire et publier un article sur l’étude pour ACF.
  • Organiser des séances d’échanges techniques au fur et à mesure du progrès de l’enquête avec les autres équipes d’études si elles sont en cours en même temps
Objectif 4 : Représenter et faire le lien avec les autorités, les UN, les ONG et les partenaires locaux
  • Animer les réunions de coordination axées sur le NCA
  • Représenter ACF au niveau local, régional ou national en collaboration avec le Directeur Pays et/ou le Coordinateur terrain et faire le lien avec les agences de Nations Unies, les ONG nationales ou internationales et les gouvernements, spécifiquement sur l’étude menée
Objectif 5 : Contribuer à la capitalisation d’ACF et contribuer à l’amélioration de la méthodologie NCA
  • Elaborer des recommandations/conseils sur la mise en œuvre de la méthodologie NCA à travers un bref rapport de mission et un débriefing avec le chargé de projet NCA du siège.
  • Participer à la capitalisation des outils d’enquête utilisés
Cette liste des tâches n’est pas exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction de tout autre besoin nécessaire et indispensable à l’exécution des fonctions du poste.
RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES ET EXTERNES
INTERNE
  • Coordinateur terrain superviseur direct, relation avec les parties prenantes
  • Coordinateurs WASH, Nut, FSL: échange technique/échange d’information
  • Equipe NCA: relation hiérarchique
  • PM: échange technique, échanges d’informations
EXTERNE
  • Autorités sanitaires, religieuses, administratives, traditionnelles et locales
  • ONG / Agences ONU
  • Membres des communautés, ReCos, infirmiers, etc.
  • Bailleur (SIDA)
  • Clusters
  • Autres parties prenantes
RESPONSABILITES DE REPORTING
  • Assurer le reporting des activités réalisées
  • Documenter les outils proposés et la stratégie élaborée
  • Produire un rapport final NCA
  • Produire un résumé du rapport final NCA de 5-10
  • Produire des « minutes »/un rapport de l’atelier initial et final
  • Bref rapport de mission avec recommandations/conseils NCA
COMPETENCES REQUISES
DIPLOME / NIVEAU D’ETUDES
  • Diplôme en sciences sociales, anthropologie, sociologie, nutrition (etc.) avec un profil spécialisé en études qualitatives et travail communautaire
COMPETENCES SPECIFIQUES ET NIVEAU D’EXPERIENCE
INDISPENSABLES
  • Maitrise des études qualitatives et d’analyse de données qualitatives avec une expérience sur le terrain.
  • Connaissance de la méthodologie NCA
  • Maîtrise des méthodes d'enquête SMART
  • Maîtrise des méthodes d'enquête type KAP (avec une expérience éprouvée)
  • Maîtrise des méthodes d'enquête transversale (avec une expérience éprouvée)
  • Forte capacité d'analyser des données
  • Connaissance de logiciel ENA, Epidata, STATA ou SPSS
  • Une bonne compréhension de la malnutrition et ses causes sous-jacentes (y compris la santé maternelle et reproductive, les pratiques d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant; la socio-économie, la santé des enfants, l'eau, l'assainissement et l’hygiène, la sécurité alimentaire) et la maîtrise du cadre conceptuel de la causalité de la nutrition
  • Connaissance des approches et expérience de la recherche communautaire
  • Forte capacité pour la synthèse et l'analyse
  • Excellente capacité pour la communication et la présentation
  • Compétences en formation des équipes et de renforcement de capacités
  • Expérience de travail dans les milieux à faibles ressources
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Maîtrise du français oral et écrit
APPRECIEES
  • Maîtrise d’anglais
  • Expérience en RDC
  • Expérience ACF
  • Expérience en NCA
How to apply: