CoE – Führungskräfte- und Talententwicklung

Die Sandvik Holding GmbH mit Sitz in Düsseldorf sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre einen

Mitarbeiter für Führungskräfte- und Talententwicklung (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der Umsetzung von Group Initiativen zur Führungskräfte- und Talententwicklung, mit Schwerpunkten in
  den Bereichen Employer Branding und Diversity & Inclusion
• Koordination, organisatorische Unterstützung und Begleitung von Führungskräfte- und weiteren überfachlichen Trainings
• Konzeptionelle Begleitung sowie Moderation von Workshops und Trainings
• Fachlicher Austausch und Abstimmung mit globaler Learning Organisation
• Unterstützung von HR-Projekten
• Auswahl und Betreuung der Auszubildenden und Studierenden, u.a. am Standort Düsseldorf
• Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer Trainings, Methoden und Instrumente der Berufsausbildung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Führungskräfte- und Talent-entwicklungim industriellen und vorzugsweise internationalen Umfeld wünschenswert
• Fähigkeit, Themen selbstständig und ergebnisorientiert zu führen
• Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise
• Gute Moderationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool (siehe Button „jetzt bewerben“)

Bei Fragen können Sie sich wie folgt an das HRdirect wenden:

Telefon: 0211 – 50 27 400

Die Sandvik Holding GmbH gehört zur Sandvik Gruppe mit Sitz im mittelschwedischen Sandviken. Sie ist die geschäftsleitende Holdinggesellschaft für die Sandvik Gesellschaften in Deutschland und bietet als Shared Services Center den unterschiedlichen Sandvik Unternehmen in Deutschland ihre Dienstleistungen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Steuern und Versicherungen, IT-Service, Finance & Administration, Einkauf und in den unterschiedlichsten Themenstellungen im Bereich Human Resources an.

Deadline: 05 May 2014

Job ID: 330546

Apply for this job