Saturday, September 20, 2014

Communications & Engagement Manager at Africa-Europe Development Platform

Africa-Europe Development Platform

London, United Kingdom


The AEDP project is led and managed by the African Foundation for Development (AFFORD) support of the International Centre for Migration Policy Development (ICMPD).
Salary: £36,000 per annum plus 5% pension contribution 
Location: London, UK 
Contract: 24 Months Fixed Term; Full Time 
Deadline: Friday, 26 September 2014, 5pm (BST) UK time

JOB SUMMARY

The mission of the Africa-Europe Development Platform (AEDP) is to 'improve and enhance the capacity and impact of the African diaspora organisations that are involved in development activities in Africa'. This mission is pursued through delivery of a range of online and in-person services to diaspora organisations and individuals in Europe and Africa. In particular, AEDP will help diaspora organisations in the 28 European Union (EU) countries as well as Switzerland and Norway. Service users will be helped to: optimise their development engagement in Africa; professionalise their organisations and activities; create effective partnerships in Europe and Africa; expand and improve their development activities in Africa; and influence the policy and practice of development cooperation.
The main outputs linked to the Communications & Engagement Manager’s job/position are to:
  • Produce and implement a communication, engagement and social marketing strategy;
  • Create and manage an interactive and user-friendly online diaspora-development platform;
  • Manage databases, multimedia campaigns and engagement with diaspora stakeholders.

CORE COMPETENCIES

  • Excellent written and oral communication and presentation skills in fluent English and French;
  • Ability to produce professional corporate brand across different multimedia communication channels;
  • Ability and experience of increasing hits to websites, Facebook, blogs and social media accounts;
  • Ability to create databases and maintain engagement with diaspora-development stakeholders;
  • Ability to design and manage successful public relations and multimedia campaigns in Europe and Africa;
  • Good knowledge of the policy and practice relating to diaspora, migration and development;
  • Good understanding of African diaspora organisations and networks in Europe.


Download Candidate Application Pack & Submit Online Application

http://ae-platform.org/jobs/communications-engagement-manager

Deadline: Friday, 26 September 2014, 5pm (BST) UK time

2015 Humanity in Action Fellowship

Humanity in Action is now accepting applications for the 2015 Humanity in Action Fellowship. The Fellowship will run from May 25-June 28 for Fellows from American universities and May 30-June 28 for Fellows from European universities. Fellows of the Humanity in Action Fellowship are placed in one of five cities: Amsterdam, Berlin, Copenhagen, Paris or Warsaw.
Applications for the Humanity in Action Fellowship are due on January 8, 2015. Follow this link to apply.
OVERVIEW • FELLOWSHIP FOCUS • CURRICULUM • ELIGIBILITY • SUCCESSFUL CANDIDATES • SELECTION • COSTS • ACADEMIC DIVERSITY • AFTER THE FELLOWSHIP

Overview

Humanity in Action Fellowship programs will take place in 2015 in Amsterdam, Berlin, Copenhagen, Paris and Warsaw. The 2015 program dates for participants from the United States are May 25 through June 28, 2015. Here is an outline of the schedule:
  • May 25-May 28, 2015: U.S. Fellows participate in a special orientation program at the Council on Foreign Relations and the United States Holocaust Memorial Museum in Washington, DC.
  • May 29, 2015: U.S. Fellows arrive in Europe.
  • May 30-June 28, 2015: Fellowship programs take place in Amsterdam, Berlin, Copenhagen, Paris and Warsaw.
  • June 30, 2015: Fellows depart from the program.
Intensive and demanding, the Humanity in Action Fellowship brings together international groups of college students and recent graduates to explore national histories of discrimination and resistance—including anti-Semitism, Islamophobia and racism—as they affect different minority groups today. The Fellowship seeks to educate, connect and inspire the world's future leaders in the fields of human rights and social justice. 
Educate: Each Fellowship program is highly interdisciplinary and features lectures and discussions with renowned academics, journalists, politicians and activists, as well as site visits to government agencies, non-profit and community organizations, museums and memorials. The programs seek to highlight different models of action to remedy injustice. They also aim to instill a responsibility among Fellows to recognize and address the need to protect minorities and promote human rights—in their own communities and around the world.
Connect: The objective of the Humanity in Action Fellowship is to facilitate a collective exploration of the social and political roots of discrimination, as well as to create a forum where potential solutions can be considered and discussed. Within this forum, Fellows from diverse backgrounds connect with one another and with established leaders who serve as program speakers. Additionally, Senior Fellows, the alumni of the Humanity in Action Fellowship, participate in Humanity in Action's international network. Fellows have access to HIA Connect, an online platform where Humanity in Action's network of more than 1,400 Fellows and Senior Fellows connect, share information and remain active in the issues addressed during the Fellowship.  
Inspire: After completing the Humanity in Action Fellowship, Fellows have one year to initiate Action Projects on important issues within their own communities. These Action Projects allow Fellows to apply the knowledge and skills they gained from their Fellowship experiences. To support the professional growth of its Fellows beyond their Fellowship experience, Humanity in Action also offers ongoing opportunities, including professional fellowships in the U.S. Congress and European Parliament as well as annual international conferences and study trips. 

A Note on Humanity in Action's Focus

Humanity in Action's programs concern human rights activities generally, but they focus specifically on the relationship between majority and minority groups in the countries in which the programs take place: Denmark, France, Germany, the Netherlands and Poland. Before applying, be sure to read our Fellowship Focus page.

Fellowship Curriculum

The Humanity in Action Fellowship explores Europe’s unique history during the Second World War and the Holocaust along with present-day tensions related to minority groups in the continent. Key areas of inquiry include national identity, immigration, xenophobia, Islamophobia, anti-Semitism, racism, political extremism and discrimination of Roma -- all seen through the specific lens of each of the five countries. Before applying, be sure to read our Fellowship Curriculum page.

Eligibility

Applicants to the Humanity in Action Fellowship must be currently enrolled undergraduate students (sophomores, juniors and seniors) or recent graduates. For the 2015 Fellowship, we define recent graduates as individuals from the undergraduate classes of 2013 and 2014 at accredited, four-year undergraduate colleges or universities in the United States. Applicants of minority backgrounds are strongly encouraged to apply.
If you are an American citizen studying at a foreign university, you are eligible to apply to the Humanity in Action Fellowship through the United States. If you are an American student studying at a university in Denmark, France, Germany, the Netherlands or Poland, you may be eligible to apply through the Humanity in Action offices in those countries. Please contact those offices directly to confirm your eligibility.
If you are a non-U.S. citizen studying at a university in the United States, you are eligible to apply to the Humanity in Action Fellowship through the U.S. office.
Applicants may not apply to a program in a specific country and cannot choose their city of participation. 

Characteristics of Successful Candidates and Fellows

Humanity in Action seeks candidates who are passionate about active and responsible citizenship, diversity and human rights. Successful Humanity in Action candidates and Fellows possess the following characteristics: 
Intellectual Curiosity:  Humanity in Action seeks candidates who are eager to discuss a range of historical and contemporary topics that drive, challenge and impact diverse societies. This means that Fellows should be eager to stretch their understanding of these issues beyond their own national contexts and specific fields of study.
Collaborative Spirit: Humanity in Action seeks candidates who thrive in collaborative settings and enjoy discussing challenging issues in culturally and internationally diverse groups. Humanity in Action’s pedagogy is based upon collective and intellectually demanding discussion with speakers, peers and host families. Fellows must possess the social maturity and skills to discuss sensitive topics. 
Open-Mindedness: Humanity in Action seeks candidates who are open to challenging their personal convictions. The Humanity in Action Fellowship is not a program that serves to confirm the assumptions of beliefs already held by its Fellows. Instead, the program intends to broaden and stretch the Fellows’ understanding of complex human rights issues.
Entrepreneurial Drive: Humanity in Action seeks candidates who are entrepreneurial and innovative in developing Action Projects and careers as active and responsible citizens. 

Selection Process

Admissions to the Humanity in Action Fellowship program is highly competitive. In 2014, Humanity in Action received more than 600 applications from the United States and selected 40 Fellows. 
The selection process involves two phases. In the first phase, a panel of Humanity in Action Board members and Senior Fellows reads all applications and selects a pool of finalists for further review by a Selection Committee. During the second phase, the Selection Committee reads and evaluates all finalist applications, and one of its members interviews each finalist. The final selections are based on this second reading and the interview.
Humanity in Action does not discriminate on the basis of race or ethnicity, religion, political party, gender identity, sexual orientation, physical or financial ability. 

Costs

Humanity in Action covers the costs of participation and accommodation during the fellowship programs. Humanity in Action will also cover the cost of airfare to Washington, DC to attend the orientation at the Council on Foreign Relations. However, all Fellows will be responsible for financing the cost of round-trip airfare from the United States to their program city. Humanity in Action will cover this cost for Fellows with documented need.
Although Humanity in Action provides a modest stipend for meals, Fellows should also plan to bring spending money of approximately $750 for food and social activities during the fellowship program.

Diversity of Academic Background and Career Aspiration

Humanity in Action encourages individuals from all academic disciplines to apply. The Humanity in Action Fellowship’s academically diverse setting enriches discussion and offers Fellows the opportunity to engage in perspectives outside their own disciplines. Humanity in Action encourages applicants who aspire to careers in business, government, medicine, academia, activism, the non-profit sector, the arts and more.

Humanity in Action Obligations and Opportunities: After the Fellowship

The Humanity in Action Fellowship lasts one month, but its impact on the lives of Fellows and their communities lasts for many years to come.
Action Projects: After completing the Humanity in Action Fellowship, Fellows have one year to initiate Action Projects on important issues within their own communities. These Action Projects allow Fellows to apply the knowledge and skills they gained from their Fellowship experiences.
Senior Fellow Network: Fellows are invited to participate in the Humanity in Action Senior Fellow Network. Fellows have access to HIA Connect, an online platform where Humanity in Action's network of more than 1,400 Fellows and Senior Fellows share information and remain active in the issues addressed during the Fellowship.
Ongoing Professional Opportunities: To support the professional growth of Fellows beyond the Fellowship, Humanity in Action offers ongoing opportunities, including professional fellowships in the United States Congress and the European Parliament as well as annual international conferences and study trips. 
Follow this link to learn more about the obligations and opportunities after the Humanity in Action Fellowship.

IT Manager/ Information Manager

Triple Jump is recruiting a:
IT Manager/ Information Manager
32-40 hours per week, initially for 1 year, based in Amsterdam, the Netherlands
Triple Jump is a socially responsible investment management company with its head office in Amsterdam, the Netherlands and regional offices in Georgia, Peru, Mexico, Kenya, and Thailand. Triple Jump manages and administers investment funds that focus on improving access to finance for entrepreneurs in developing countries. The funds we manage reach out to in excess of 350,000 micro, small and medium enterprises in 60 low- and middle income countries.
Strong company growth has led to a greater need for high quality information. To assure the essential continuity and stability of the IT infrastructure, Triple Jump has invested in a ERP fund management system to support core business processes. In line with these developments, we have decided to form a separate IT department falling under direct supervision of the Board. The IT Manager/ Information Manager will head this department and fulfil a central role within our organisation, taking on responsibility for analysing and satisfying the information needs of our business units, for managing our IT infrastructure and overall ICT strategy.
Expectations
As IT Manager/ Information Manager you will:
  • Develop Triple Jump's IT and information policies and provide subsequent recommendations to the Board;
  • Convert the IT strategies into policies and daily practice;
  • Identify ICT information requirements and align these with the relevant departments within Triple Jump;
  • Engage in and monitor contracts with suppliers and ensure adequate performance;
  • Be responsible for day-to-day operations of the IT department including supervision of the application manager.
Job requirements
  • A Bachelor Degree in Information Systems, Business Informatics or Information Management;
  • At least 2 years proven experience in a managerial position
  • 8 years experience in (various) IT support functions
  • Proven project management skills
  • Experience with the development and improvement of business applications
  • Experience with advising organisations in the field of ICT and Information Management;
  • Experience with outsourced IT services to providers and the management of service level agreements and vendors;
  • Ability to assess quality and needs of IT infrastructure
  • Excellent planning and communication skills at all levels of the company;
  • Extensive knowledge of Information Technology solutions and application development;
  • EU working permit.
Triple Jump offers you
An attractive package including a competitive salary plus benefits, such as an 8% holiday allowance, 25 days of annual leave and a variable incentive arrangement;
An attractive pension plan;
A dynamic, multi-cultural and pleasant working environment.
Application procedure
Send your application to Jeanette Bouman before the 1st of October 2014 by email:jobs@triplejump.eu. For additional information please visit our websitewww.triplejump.eu or contact Steven Evers at +31 20 5120620.

Communications Officer

Vacancy for part-time COMMUNICATIONS OFFICER (20 hours per week)
The Hague Process on Refugees and Migration (THP) is looking for a (part-time) Communications Officer. The ideal candidate will be a professional with at least two years of experience in the Communications field, native in English, and with excellent speaking and writing skills. The part-time Communications Officer will work at the THP office in The Hague and will play a key role in developing and implementing a communications strategy for THP. The communications strategy will include continuous publication and dissemination of reports and policy briefs, and media exposure via online and offline tools. He/she will take responsibility for the THP website and liaise closely with the Directors and researchers, attend the regular team meetings, and contribute substantially to THP's overall activities as a team member.
Key Responsibilities:
In connection with the implementation of the Communication Strategy of THP:
Promote the THP website and increase website visitors
Manage, develop, and upload content (news and multimedia) to the THP website
Manage, maintain, update social media accounts and engage with followers
Assist in the preparation, design, and publication of THP reports and policy briefs (Indepth knowledge of InDesign)
Assist in the organization of events and activities
Film, edit and post videos from THP events and activities
Other duties as THP may reasonably require
Required qualifications and experience:
A Master's level or higher degree in Communications field
Experience with creating a communication strategy for an international NGO
Substantial experience in developing, updating and maintaining an evolving international website
Significant experience in managing Communications work, preferably in an international development context
Excellent graphic design and IT skills with a creative and dynamic approach to creating a communications strategy
Proven interest and knowledge on issues related to the migration and refugee fields
Proven knowledge and capacity to contribute to and manage online blogs on migration issues
Advanced knowledge of Microsoft Office and website management with website CMS and WordPress experience
Experience with the use of social media through various outlets
Native English speaker
Excellent organizational and administrative skills
Ability to take initiative and work under pressure, in a team with energy, enthusiasm and dedication
Hours and Terms:
The position is on a part-time basis consisting of 20 hours per week at the THP office in The Hague. Some travel will be required to attend events and conferences related to THP's areas of activity.
Application:
Application deadline is 10 October 2014. To apply for this position, please send your CV together with a cover letter to: nava.hinrichs@thehagueprocess.org
(Only those already eligible to work in the Netherlands need apply)

Zakelijk leider

Critical Mass laat jongeren ervaren hoe conflicten ontstaan. Wij laten jongeren voelen hoe het is om buitengesloten te worden. We dagen hen uit te experimenteren met verschillende stijlen van ruziemaken en conflict-oplossen. We confronteren hen met hun eigen vooroordelen. Hierdoor stappen ze even in de schoenen van de ander, voelen andere emoties en kijken opnieuw naar hun eigen aannames en gedrag. We doen dit bijvoorbeeld in ons project VRIEND&VIJAND, waarin we met vijf 'confrontatiecontainers' langs scholen door het hele land trekken om zo te werken aan sociale veiligheid. 

Critical Mass is op zoek naar een enthousiaste en ondernemende

Zakelijk leider 
(24 tot 32 uur)
Over de functie
De zakelijk leider creeert de ideale omstandigheden en zorgt voor alle randvoorwaarden zodat de plannen en projecten van Critical Mass verwezenlijkt kunnen worden. Jij weet hoe je creatieve ideeen kunt omzetten naar concrete en haalbare plannen. Je werkt hierin nauw samen met de creatief leider. Acquisitie van zowel externe opdrachten als subsidies, vormgeven van een gezond financieel beleid, het zorgdragen voor een sterk personeelsbeleid en het stroomlijnen van de interne organisatie zijn hierbij de belangrijkste kerntaken.
Over jou
Wij zoeken iemand die gelooft in het werk van Critical Mass, en dit werk vanuit zakelijk instinct verder kan brengen. Je bent communicatief zeer vaardig en kunt schakelen tussen een fonds, een potentiele opdrachtgever, een samenwerkingspartner en een medewerker. Je werkt secuur, en weet deze werkstijl ook over te brengen op de rest van de organisatie. Je realiseert je wat werken bij een relatief kleine organisatie (ongeveer 5 medewerkers) inhoudt, en hebt er zin in om op flexibele, zelfstandige en oplossingsgerichte wijze met een sterk team aan de slag te gaan.
Je kerntaken
Fondsenwerving en acquisitie
- acquireren van fondsen, sponsors en donateurs;
- onderhouden van contacten met zakelijke (samenwerkings)partners;
- zorgdragen voor een positief en onderscheidend imago van Critical Mass;
- strategische visie ontwikkelen op de inzet van communicatiemiddelen
Financien
- vormgeven van het financieel beleid;
- budgetbewaking, samen met projectleiders;
- het opstellen van financiele rapportages en een (financieel) jaarverslag;
- opstellen van projectbegrotingen en subsidieverantwoordingen
Interne organisatie
- creeren van voorwaarden die leiden tot een professioneel werkklimaat;
- vormgeven van het medewerkersbeleid, waaronder arbeidsvoorwaarden, deskundigheidsbevordering, aanname en beoordeling van medewerkers;
- ontwikkeling van een langetermijnvisie, en het omzetten van deze visie in concrete (project)plannen;
- voorbereiden van en deelnemen aan bestuursvergaderingen;
- toezicht houden op contracten, verzekeringen en administratie

Wat vragen wij?
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
- Aantoonbare ervaring in fondsenwerving en andere vormen van financiele werving;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring (in de culturele / maatschappelijke sector);
- Aantoonbare ervaring als financieel eindverantwoordelijke;
- Relevant netwerk van maatschappelijke organisaties, fondsen en andere mogelijke partners.

Wat bieden wij?
Je komt te werken in een enthousiast team en krijgt veel vrijheid om een succes van de functie te maken. Het salaris en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn passend voor een kleine en ideele organisatie.
Meer informatie en reacties:
Voor meer informatie over de functie kun je via e-mail contact opnemen met Hiske Arts via hiske@criticalmass.nu.
Je reactie, waarin je duidelijk aangeeft waarom juist jij een geschikte kandidaat voor deze functie bent, kun je inclusief je CV uiterlijk 30 september 2014 mailen naarzakelijkleider@criticalmass.nu t.a.v. Hiske Arts.
De eerste gesprekken vinden overdag plaats op vrijdag 10 oktober in Utrecht. De kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde gesprekken krijgen voorafgaand hieraan op maandag 13 oktober tussen 16.00-18.00u een rondleiding door de 'confrontatiecontainers' van ons project VRIEND&VIJAND in Oss.
Kijk voor meer informatie over Critical Mass op www.criticalmass.nu

Accountmanager Major Donors

Oxfam Novib zoekt een enthousiaste Accountmanager Major Donors die wil meewerken aan een rechtvaardige wereld zonder armoede.
Wereldwijd strijden mensen voor hun rechten en voor een menswaardig bestaan. Oxfam Novib steunt hen daarbij. Wij financieren projecten, werven fondsen, lobbyen en voeren campagne om onrecht en armoede aan te pakken. Dit doen we niet alleen, maar samen met burgers, organisaties, bedrijven en overheden. Wij zijn lid van Oxfam International, een groep van dertien ontwikkelingsorganisaties over de hele wereld.
Accountmanager Major Donors
32-36 uur per week
Standplaats Den Haag
De afdeling Marketing & Fondsenwerving zorgt voor inkomsten om onze projecten te financieren. Dit doen wij via onze achterban van ruim 400.000 donateurs en steun vanuit het bedrijfsleven. Het verder uitbouwen van ons netwerk van major donors is een van onze speerpunten. Om deze ambitie waar te maken, zijn wij op zoek naar een gedreven fondsenwerver die zijn/haar commerciele talent wil inzetten voor een rechtvaardige wereld zonder armoede.
De functie
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en onderhouden van ons major donor netwerk. Hieronder valt ook het verkennen van de markt voor impact investors;
  • Je betrekt de directie, Raad van Toezicht en collega's van Oxfam Novib pro-actief bij je plannen en afspraken;
  • Je verkent de mogelijkheden in onze programmalanden en maakt op basis hiervan aansprekende projectvoorstellen voor major donors;
  • Je organiseert thema-bijeenkomsten en zorgt voor goede rapportages van de projecten die de major donors steunen; je bent het persoonlijke aanspreekpunt voor major donors en de betrokken programmamedewerkers.
Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde WO/HBO opleiding;
  • Je hebt ruime werkervaring in commerciele (accountmanagement) functies; in het bedrijfsleven, bankenwereld of de non-profit sector;
  • Je begrijpt wat major donors willen en hoe hen te benaderen en te bedienen;
  • Je hebt een groot netwerk in allerlei sectoren, bij voorkeur onder potentiele donoren;
  • Je bent een zelfstarter, een netwerker pur sang en ondernemend ingesteld;
  • Je straalt senioriteit uit, je bent een prettige gesprekspartner voor directie en raad van toezicht van Oxfam Novib en topmensen uit het bedrijfsleven;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
Wij bieden
De functie is ingeschaald in salarisschaal 10, hierbij hoort een maximumsalaris van EU 4.528,- bruto per maand op basis van 36 uur. Wij bieden een jaarcontract met mogelijkheid van verlenging.
Meer informatie en sollicitatieprocedure
Ben je geinteresseerd? Stuur dan voor 29 september 2014 je sollicitatiebrief voorzien van je CV en onder vermelding van vacaturenummer 5-265 naarjobs@oxfamnovib.nl ter attentie van Hans van Steen. Meer informatie over de vacature is te verkrijgen bij Marie-Julie Alberda, (Marie-Julie.Alberda@oxfamnovib.nl), Productmanager, Marketing & Fondsenwerving.

Corporate Partnerships Officer/Global Account Manager

Plan. Girls first
Plan is een internationale kindgerichte ontwikkelingsorganisatie die werkt aan het realiseren van gelijke kansen en rechten voor meisjes en het verbeteren van de levensomstandigheden van meisjes en jongens in ontwikkelingslanden. Plan werkt aan een wereld waarin meisjes dezelfde kansen en rechten krijgen als jongens, zodat alle kinderen zich volledig kunnen ontwikkelen.
Plan doet dit door projecten in 50 ontwikkelingslanden in Afrika, Azie en Latijns Amerika die de levensomstandigheden en toekomstkansen van meisjes en jongens verbeteren en door wereldwijd op te komen voor kinderrechten, met de nadruk op de rechten van meisjes.
Voor de afdeling Institutional & Corporate Partnerships van Plan Nederland zijn wij op zoek naar een parttime (32uur)
Corporate Partnerships Officer/Global Account Manager
Voor een periode van 9 maanden, ivm vervanging zwangerschapsverlof
Plaats in de organisatie
Je legt verantwoording af en rapporteert aan de manager Institutional & Corporate Partnerships (ICP). Voor de GAM ben je lid van het internationale Global Partnerships Team, onder leiding van Head of Global Partnerships Support Plan International.
Doel van de functie
Als Corporate Partnership Officer/Global Accountmanager werk je in een team samen aan werving en behoud van corporate partners. Ook draag je bij aan het positioneren van Plan als partner voor samenwerking met het bedrijfsleven.
Als Global Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer van een specifieke corporate partner van Plan International, zowel in de Nederlandse markt als wereldwijd.
Resultaatgebieden
1. Sales en Acquisitie
2. Accountmanagement/relatiebeheer
Specifiek voor Global Account Manager
3. Account management van 1 Global Corporate Account van Plan International
4. Ontwikkeling en Innovatie
Taken
Je vertegenwoordigt Plan International en bent de eerste contactpersoon voor onze Global Partner. Je bent verantwoordelijk voor de samenwerkingsrelatie met deze specifieke Global Partner en coordineert, ondersteunt en ontwikkelt relatiebeheer tussen kantoren van Plan International en Accenture wereldwijd.
Je beheert bestaande projecten en ontwikkelt nieuwe projectvoorstellen voor het Accenture Global Giving Fund. De projecten sluiten aan bij Plan Nederlands programma strategie.
Samen met Plan kantoren wereldwijd ontwikkel en ondersteun je in communicatieplannen omtrent de samenwerking van Plan International en Accenture.
Je coordineert de pro-deo inzet van Accenture (ADP) bij Plan kantoren wereldwijd.
Je neemt deel aan het Global Partnerships Team van Plan International
Kennis en ervaring
Afgeronde HBO of academische opleiding
Aantoonbare klant-/service gerichtheid
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in internationaal accountmanagement in het bedrijfsleven
Representatief, uitstekende sociale vaardigheden
Goede redactionele en communicatieve vaardigheden
Ervaring met het schrijven en presenteren van passende projectvoorstellen voor samenwerking en ondersteuning van Plan projecten in het veld.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Competenties
1. Commercieel vermogen
2. Sociabiliteit
3. Klantgerichtheid
4. Ondernemerschap
5. Kwaliteitsgericht
6. Creativiteit
7. Resultaatgericht
Persoonlijk profiel
Iemand die een proactieve, resultaatgerichte fondsenwerver en een goede netwerker is. Gesprekpartner op management niveau die strategische relaties weet op te bouwen en uit te breiden. Een teamspeler en bruggenbouwer die oog heeft voor de verschillende belangen.
Plan biedt
Een functie in een internationale werkomgeving. Je maakt deel uit van de internationale Plan organisatie. Plan biedt haar werknemers een gedegen arbeidsvoorwaardenpakket met een voor deze functie bruto maandsalaris van maximaal EU3.766,23 voor 35 uur per week, afhankelijk van achtergrond en ervaring. Plan heeft een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden binnen de functie en voor persoonlijke groei.
Ben je geinteresseerd?
Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Barbara Feres, manager Institutional & Corporate Partnerships (ICP). Stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk naarvacatures@plannederland.nl ter attentie van Sharon Heimens. Wij hanteren 30 september 2014 als sluitingsdatum.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Delen in je eigen netwerk wordt wel op prijs gesteld!
Veiligheid van kinderen is voor Plan Nederland essentieel. Plan Nederland accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze wervings- en selectieprocedures.

Tijdelijke vacature Adviseur Planning, Monitoring en Evaluatie

Plan. Girls first
Plan is een internationale kindgerichte ontwikkelingsorganisatie die werkt aan het realiseren van gelijke kansen en rechten voor meisjes en het verbeteren van de levensomstandigheden van meisjes en jongens in ontwikkelingslanden. Plan werkt aan een wereld waarin meisjes dezelfde kansen en rechten krijgen als jongens, zodat alle kinderen zich volledig kunnen ontwikkelen.
Plan doet dit door projecten in 50 ontwikkelingslanden in Afrika, Azie en Latijns Amerika uit te voeren om de levensomstandigheden en toekomstkansen van meisjes en jongens verbeteren en door wereldwijd op te komen voor kinderrechten,met de nadruk op de rechten van meisjes.
Voor de afdeling Internationale Programma's van Plan Nederland zijn wij op zoek naar een (tijdelijk)
Adviseur Planning, Monitoring en Evaluatie (senior)
(Tijdelijk voor 6 maanden in verband met een uitzending naar het buitenland)
Plaats in de organisatie
Legt verantwoording af en rapporteert aan de Chief Program Officer .
Doel van de functie
Bijdragen aan een transparante verantwoording over, effectieve (bij)sturing en optimaal leren van de voortgang en resultaten van de programma's van Plan Nederland door het ontwikkelen, onderhouden en bewaken van een effectief PM&E systeem dat voldoet aan de eisen van de organisatie en van haar belangrijkste donoren..
Resultaatgebieden
1. Kwaliteitsmanagement
2. Beleidsontwikkeling
3. Adviseren
Belangrijkste hoofdtaken
  • Ontwerpen, ontwikkelen en up-to-date houden van het PM&E beleid en systeem van Plan Nederland, op basis van Plan's interne richtlijnen en eisen en wensen van donoren en andere belanghebbenden
  • Ontwikkelen van de PM&E systematiek (protocollen) in grote programmavoorstellen
  • Coordineren van de ontwikkeling van jaarrapportages en van het jaarverslag van Plan Nederland en bewaking van de kwaliteit van de resultatenrapportages daarbinnen
  • Advies en ondersteuning aan themaspecialisten met betrekking tot PM&E in programma's, thematische beleidsontwikkeling en samenwerkingsverbanden, in het bijzonder gericht op:
  • de ontwikkeling van ToR voor midterm en eindevaluaties
  • de selectie van externe consultants voor evaluaties
  • de beoordeling van evaluatierapporten
  • Coordineert en faciliteert het leerproces met alle themaclusters, op basis van de uitkomsten van evaluaties en geleerde lessen
  • Documenteert de uitkomsten van het interne leren binnen de programma-afdeling en werkt - waar nodig - voorstellen voor verbetering uit
  • Verzamelt en analyseert de voortgang op de afdelingsbrede Key Performance Indicators
Kennis en ervaring
  • WO culturele Antropologie/Sociale geografie, Internationale betrekkingen, met aanvullende kennis op het gebied van PME.
  • Zeker 8-10 jaar werkervaring waarvan 5 jaar veldervaring met PME en PCM.
  • Kennis van de diverse methoden van PME.
  • Goed netwerk hebben in de sector en PME deskundigen in het bijzonder.
  • Communicatief vaardig, moet kunnen presenteren en een goed briefing kunnen geven aan externen.
  • NL en Eng vloeiend in woord en geschrift.
  • Actuele kennis op het vakgebied (nationale en internationale ontwikkelingen).
Competenties
1 Omgevingsbewustzijn
2 Innoverend Vermogen
3 Samenwerken
4 Resultaatgerichtheid
5 Kwaliteitsgerichtheid
6 Probleemanalyse
7 Netwerken
Interne contacten
Eigen afdeling, Corporate Communicatie, CPME deskundigen binnen Plan International.
Externe contacten
Netwerken Ontwikkelingsorganisaties. Netwerken PME, externe consultants
Persoonlijk profiel
Een ervaren deskundige. Kan veel overzien, kan goed schrijven en teksten op het thema interessant maken voor de doelgroep. Een flexibele teamspeler die tevens een goede coach is en op tactvolle wijze met collega's uit verschillende culturen kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
Plan biedt
Een functie in een internationale werkomgeving. Je maakt deel uit van de internationale Plan organisatie. Plan biedt haar werknemers een gedegen arbeidsvoorwaardenpakket met een voor deze functie bruto maandsalaris van maximaal EU 3650,- voor 35 uur per week, afhankelijk van achtergrond en ervaring. Plan heeft een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden binnen de functie en voor persoonlijke groei.
Ben je geinteresseerd?
Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Ismene Stalpers, Chief Program Officer (CPO). Stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk naar vacatures@plannederland.nlter attentie van Sharon Heimens. Wij hanteren 30 september 2014 als sluitingsdatum.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Delen in je eigen netwerk wordt wel op prijs gesteld!
Veiligheid van kinderen is voor Plan Nederland essentieel. Plan Nederland accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze wervings- en selectieprocedures.

OneWorld zoekt Datajournalist

OneWorld is op zoek naar een datajournalist voor 16-24 uur per week
OneWorld gaat haar datajournalistieke activiteiten uitbouwen. De Data Atlas, die mondiale verschuivingen in kaarten en grafieken laat zien, zal uitgebouwd en doorontwikkeld worden; we gaan vaker datajournalistieke producties maken en OneWorld gaat datadiensten aanbieden aan andere media en geinteresseerden via het project DataWorld.
Voor deze verschillende taken willen we ons datajournalistieke team uitbreiden. We zijn daarom op zoek naar een
Datajournalist
(16-24 uur per week op freelance basis)
Het werk van onze nieuwe datajournalist loopt uiteen van het maken van snelle visualisaties die binnen een dag geplaatst moeten worden, tot het uitbreiden van onze Data Atlas en het doen van onderzoek op basis van data.
Jouw taken:
-Opsporen, verzamelen, analyseren en combineren van data
-Visualiseren van data in onze eigen atlas en met behulp van andere tools
-Ideeen bedenken en uitwerken voor datajournalistiek onderzoek samen met andere redactieleden
-Samenwerken met journalisten, techneuten en ontwerpers
Jij:
-Bent een enthousiaste datajournalist en kunt iets van je werk laten zien
-Bent handig met enkele datatools
-Houdt van samenwerken in een team
-Hebt voldoende statistische kennis om data goed te kunnen beoordelen
-Bent precies en hebt oog voor detail
-Weet snel (internationale) data over uiteenlopende onderwerpen te vinden
-Hoeft geen jarenlange ervaring te hebben, maar bent wel gemotiveerd om veel te leren
-Hebt affiniteit met internationale samenwerking en duurzaamheid
Wij bieden:
-Werk in een dynamisch en gezellig team
-Ruimte om jouw stempel op onze data-activiteiten te drukken
-Ruimte om je eigen kennis en techniek verder te ontwikkelen
-Salaris op basis van een freelance-overeenkomst van 16-24 uur per week
Over OneWorld
Als wij te veel CO2 uitstoten, hebben ze daar in Afrika last van. En als in Amerika de huizenmarkt instort, wankelen onze banken. Hoe komt dat? OneWorld brengt de rest van de wereld dichterbij. Op OneWorld.nl en in OneWorld Magazine zie je dat ons leven verbonden is met dat van mensen wereldwijd. En andersom, hoe dat wat daar gebeurt, ons hier raakt. Hoe zit die wederzijdse beinvloeding in elkaar? Hoe kunnen we deze processen positief beinvloeden? Wat kunnen we zelf doen? OneWorld.nl is de grootste Nederlandse website over mondiale verbondenheid en duurzaamheid. Het gratis tijdschrift OneWorld magazine verschijnt acht keer per jaar. OneWorld wordt uitgegeven door NCDO, de Nationale Commissie voor Internationale Samenwerking en Duurzame Ontwikkeling.
Reageren?
Stuur uiterlijk 1 oktober je CV en motivatiebrief, inclusief een voorbeeld van eigen werk naar Ellen de Lange, projectleider Data, edelange@oneworld.nl. Voor vragen is Ellen te bereiken op 020-568 2058.

Campagnemedewerker

'Gelukkig zijn er nog mensen die geloven in vrede en gerechtigheid. Die opkomen voor de rechten van arme of kwetsbare mensen. En ervoor zorgen dat iedereen de kans krijgt zich te ontplooien. Het zijn mensen die vertrouwen hebben in de kwaliteiten van anderen en doorzetten om hun doel, hun missie te bereiken.'
Mensen met een Missie zet zich in voor internationale samenwerking vanuit de katholieke missionaire traditie. Wij stellen kennis, menskracht en geld ter beschikking aan kleinschalige ontwikkelingsprojecten en kansrijke gemeenschapsinitiatieven, waarin mensen zich inzetten voor gerechtigheid en vrede.
De organisatie heeft drie afdelingen (Marketing, Programma's en Financien & Bedrijfsvoering) en telt in totaal zo'n dertig medewerkers. De afdeling Marketing is primair verantwoordelijk voor fondsenwerving en communicatie. Voor deze afdeling zoeken wij een
Campagnemedewerker (0,9 fte)

Uw taken en verantwoordelijkheden
Wij zoeken een ervaren campagnemedewerker die zorgt voor de zichtbaarheid van Mensen met een Missie. Hierbij is het doel dat onze organisatie wordt gezien als partner van ontwikkelingsorganisaties en als professionele speler binnen het netwerk. Lobby- en netwerkactiviteiten liggen hieraan ten grondslag: u zorgt ervoor dat onze programma's zichtbaar zijn en blijven. U stelt uw eigen plan op, realiseert campagnes en acties en rapporteert over de resultaten.
U werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen met de collega's van de afdeling Marketing om tot een optimaal resultaat te komen.
Uw profiel
* hbo-/wo-werk- en -denkniveau
* minimaal 5 jaar ervaring in het veld van ontwikkelingssamenwerking
* minimaal 3 jaar ervaring als campagnemedewerker
* kennis van het netwerk waarbinnen de organisatie opereert
* kennis van de identiteit en doelstellingen van de organisatie
* affiniteit met de identiteit en de doelstellingen van Mensen met een Missie
Uw competenties
U bent resultaatgericht, ondernemend en heeft organisatievermogen. Door uw optreden wordt Mensen met een Missie gezien als partner en professionele speler. U bent communicatief vaardig. U bent de gesprekpartner voor ons contacten. U heeft gevoel voor verhoudingen en u verliest de omgeving waarin u zich bevindt niet uit het oog bij uw netwerkactiviteiten.
Ons aanbod
Wij bieden een uitdagende functie in een boeiende en geinspireerde organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Het salaris bedraagt maximaal EU 3.929,- bruto per maand op fulltimebasis.
Reageren
Voor nadere informatie kunt u op contact opnemen met Barbara Berger, hoofd Marketing, via telefoonnummer (070) 313 67 82.
Mail uw brief met cv voor 6 oktober a.s. naar sollicitatie@mensenmeteenmissie.nl.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Mensen met een Missie
Postbus 16442
2500 BK DEN HAAG
www.mensenmeteenmissie.nl

Popular Posts

Labels

Accountant ACDI/VOCA ACTED Action Against Hunger ActionAid ADB African Development Bank ADB Asian Development Bank Administrative Administrative Assistant Advisor Afdb African Development Bank Afghanistan afr Africa Development Bank Africa Nazarene University Africa Union African Barrick Gold Africare AfricaRice Aga Khan University Agricultural Airtel Jobs Algeria American Embassy American Bar Association American Red Cross Amnesty Amnesty International Amref AngloGold Ashanti Angola Argentina ASIA DEVELOPMENT BANK ASIA JOBS Asian Development Bank AdB AU AFRICAN UNION Auditor Australia Austria Aviation Jobs BA British Airways Bank for International Settlements BANK JOBS BANK OF RWANDA Bank of Tanzania Barclays Bank Barrick Gold BBC WORLD SERVICE Belgian Development Agency Belgium Brussels BiRD Bureau for Institutional Reform and Democracy Botswana Brazil British Council British Red Cross Burkina Faso Burundi CANADA Cardno Care International Carter Center Catholic Relief Services Chad CHAI Clinton Health Access Initiative Chemonics International Chevron ChildFund International Chile CHINA Christian Aid CIMMYT International Maize and Wheat Improvement Center Civil Engineers Climate Change Coca-Cola Company Coffey International COMESA Commonwealth Communications Officer Community Development Congo Conservation International Consultancy COOPI Crown Agents Group Côte d'Ivoire Danish Refugee Council (DRC) DataBase Management Dell Deloitte Denmark DFID DHL Diageo Director DRC Democratic Republic of the Congo DRIVER EAC EAST AFRICAN COMMUNITY EAST AFRICA COMMUNITY Economist ECOWAS Education Egerton University EGPAF Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation EGYPT Electrical Engineer Electrical Engineering Embassy Jobs EMBL - European Molecular Biology Laboratory Energy Careers EngenderHealth Engineering England Environmental Ethiopia Etihad Airways EU Delegation European Union Jobs Family Health International Fao Food and Agriculture Organization FHI360 Fiji FINANCE Finance and Administration Finca Finland Ford Foundation France Freedom House Futures Group Geita Gold Mine GEOLOGIST Germany Ghana Goal Ireland Gold Fields Goldfields Google Jobs Governance Greenpeace Guatemala Haiti HANDICAP INTERNATIONAL Health and Medical HEALTH JOBS HelpAge International Honduras HOTEL JOBS Huawei Human Resources Human Rights Human Rights Watch I-TECH IAEA International Atomic Energy Agency IATA Air Transport Association IAVI International AIDS Vaccine Initiative IBM Software Group ICAP ICC International Criminal Court ICT JOBS IFAD International Fund for Agricultural Development IFC International Finance Corporation IGAD region IITA International Institute of Tropical Agriculture ILO International Labour Organization ILRI International Livestock Research Institute IMF International Monetary Fund Indonesia Industrial Insurance Inter-American Development Bank International AIDS Society International Alert International Criminal Court INTERNATIONAL GRAINS COUNCIL International Potato Center (CIP) International Rescue Committee Internews Europe INTERNSHIP OPPORTUNITIES Internships INTERPOL IntraHealth IOM International Organization for Migration Iraq IRC International Rescue Committee IRCT International Rehabilitation Council for Torture Victims Islamic development bank Islamic Relief Israel Italy ITU International Telecommunications Union IUCN The International Union for Conservation IWMI International Water Management Institute J/P HRO Japan Jhpiego JOB IN INDIA Jobs in India JOBS IN RWANDA Jordan KCB Kenya Commercial Bank Kenya Airways Kenyatta University Korea KPMG Kuwait Latin America Lecturer LEGAL JOBS Lesotho Liberia LIBRARIAN Libya Logistics LWR Lutheran World Relief Maersk Makerere University Malaria Consortium Malawi Malaysia Mali Management Systems International (MSI) MANAGERS Marie Stopes International Marketing MCC Millennium Challenge Corporation Mechanical Engineer MEDIA JOBS Mekong River Commission Mercy Corps Mexico Microsoft Middle East Jobs MINING Moi University Mombasa Monitoring and Evaluation Manager Mozambique Msh Management Sciences for Health MTN Group Myanmar Médecins Sans Frontières Namibia National University of Rwanda NATO Nederland NEPAD Netherlands New Zealand NGO JOBS Nigeria Nokia Norway Norwegian Refugee Council OCHA UN Office for the Coordination of Humanitarian Affairs Office Attendants Oikocredit Oil and Gas OPEC Open Society Foundations Operations Organization for Security and Co-operation in Europe Oxfam Pact International PAHO Pan American Health Organization Pakistan Pan American Health Organization Panama Path International Pathfinder International Peace Corps Peru PHILIPPINES Plan International Poland Presbyterian University of East Africa Procurement Progressio Psi Population Services International Public Relation Puma Energy PwC PricewaterhouseCoopers Qatar Quality Assurance RECEPTIONISTS RECORDS MANAGEMENT Red Cross Jobs Republic of Kenya Researcher Restless Development Revenue Watch Institute Rio Tinto Room to Read Russia SABMiller SADC SAFARICOM JOBS SALES Sales and Marketing Saudi Arabia Save The Children Scholarships SECRETARY SECURITY JOBS Senegal Shell Group Shelter For Life Sierra Leone Sightsavers International Singapore SNV International Software Engineering SOKOINE UNIVERSITY OF AGRICULTURE Solidarités International somalia Sony Ericsson South Africa South America South Sudan Jobs Spain SPC Secretariat of the pacific community Sri Lanka sSierra Leone Standard Bank Group STATISTICIAN Stores SUPPLIES OFFICER Survey Swaziland Sweden Switzerland TANESCO Tanzania Tanzania Investment Bank Teaching TECHNICIANS Technoserve TELECOM JOBS Tender Tetra Tech ARD Thailand The Commonwealth The European Chemicals Agency Tigo Timor Leste Togo Tourism Tourism and Hospitality Toyota Transparency International (TI) Trócaire Tunisia Turkey UGANDA JOBS UK United KingDom UNAIDS UNDP UNESCO UNFPA UNICEF Unilever Careers United Arab Emirates United Nations Jobs United States Of America UNIVERSITY University of Cambridge University of Edinburgh University of Ghana University of Nairobi University of Oxford University of Pretoria University of Swaziland Unwomen US Embassy USAID Utumishi Jobs Vodacom Vodafone Group Volunteers VSO War Child International WaterAid International Web Development WEST AFRICA JOBS Western Union Company Wetlands InternationaL WFP World Food Programme Winrock International World Bank Jobs World Food Programme World Health Organization World Society for the Protection of Animals World Vision Jobs WorldFish Center WWF International Yahoo Yemen Zambia Zanzibar Zimbabwe